Как успешно пройти собеседование

Как устроиться на работу? Как успешно пройти собеседование, чтобы язык кое-куда не утянуло и давление не поднялось?

Как это, черт возьми сделать, когда ты слишком заинтересован в желаемой должности?!

Хочешь быть счастливым – будь им. Хочешь позиционировать себя ценным сотрудником – почувствуй нутром, что ты “их человек”.

Ты приходишь устраиваться на работу и ощущаешь этот комок в горле – если не понравлюсь – это мой провал. Но если ты осознаешь себя уже частью корпорации, ты думаешь по другому: если они не рассмотрят моего потенциала – проиграют они, но не я.

Я – уже  часть их корпорации: находясь здесь, я уже ее облагодетельствую! – если они меня отвергнут, они потеряют те блага, что я им готов дать. А “блага” – вещь востребованная и задаром не пропадает…  Раз потеряют “они”, значит, их обязательно обретут “другие”.  Так что пусть это “они” меня уговаривают, а я просто поставлю их в известность о том “добре”, которым  готов поделиться.

Я думаю, провал в собеседованиях  может быть связан как раз с тем, что человек больше печется о себе, чем о благе компании, куда он планирует влиться: мол, таких как я пруд пруди, поэтому эта организация, если скажет мне “да”,  реально меня осчастливит. А нет, чтобы наоборот – я желаю им процветания и поэтому иду к ним работать!  Если они этого не оценят – их беда, а я в обиде не останусь. Ведь это Они без меня обеднеют, а не наоборот…

Ощущать себя “просителем” и “облагодетельствованным” для соискателя – это нормально, это общепринято, но такой подход может делать его неуверенным в себе, может вызывать подсознательный страх и волнение, как… у непрофессионального карманника, ворующего в первый и последний раз от недоедания: как же… я сейчас залезаю в чужой карман и претендую на деньги, которые еще не заслужил? Я же их не достоин, хотя и очень хочется хапнуть…” И  пока его колотит праведная дрожь, его совесть сама же подписывает ему приговор – кто-то хватает его замешкавшуюся руку и он лишается всего… Почему? Да потому что он в дискомфорте! Пока он грузиться на эту тему, его моментально вычисляют по неловкому жесту.

Когда соискатель слишком много думает о себе,  он начинает бояться, что он покажется не “тем” –  когда он думает о корпарации, он начинает воспринимать себя уже активным ее сотрудником, что, в глазах интервьюера, мгновенно делает его своим человеком.

Когда приходишь к работодателю, надо настроиться на то, что не тебя облагодетельствуют, а это ты Сам облагодетельствуешь Их уже тем, что заявился! Ты желаешь их конторе только добра, процветания и всех благ, поэтому и пришел всем этим поделиться! Ты – тот, кто несет позитив, кто стремиться поделиться тем лучшим, что его переполняет(естественно, за умеренную плату) А если ты приходишь с задней мыслью, только  “оттяпать” кусочек чужого добра, предложив за это свои сомнительные услуги, эта мелочность автоматом сделает тебя чужим, негативно настроенным и неуверенным.

Отсюда возникает следующая глупость: ооочень хочется приврать, чтоб доказать, что я чего-то стою! Но если ты настроен нести пользу и несешь ее уже своим появлением здесь – отпадает необходимость тушеваться и выкручиваться…

Вспомните слова талантливых манипуляторов и их широко раскрытые глаза, излучающие тепло и заботу: “Девочка, я желаю тебе только добра! Ты достойна самого лучшего!”(подтекст – а “самое лучшее” – это Я) Сомневаюсь, что в этот момент его может разъедать страх: “Хоть бы ты, сучка, не раскусила, какая же я на самом деле мразь!” Нет!  В момент произнесения сего “заклинания” талантливый манипулятор всегда на позитиве.  Он сам свято верует в то, что говорит, и именно вот Это так помогает ему вытворять с вами все,  что угодно!

Сама я устраивалась на работу много раз, потому что авантюристка в хорошем смысле слова и всегда искала место, где лучше. Со временем, я личностно росла, менялись приоритеты и требования(в первую очередь) к себе, что заставляло меня продолжать поиск.

Еще, я часто совмещала одну работу с другой. Например, когда работала медсестрой по лфк,  еще набралась наглости, позвонить на Авто-радио и предложить им свою кандидатуру в качестве литературного стилиста. Я сообщила, что легко и быстро пишу на заказ любые тексты – стихи или прозу все равно, и если  нужен оперативный работник для создания рекламных аудиороликов- записывайте номер моего телефона.  Они перезвонили  через недельку. Один раз бескорыстно показав себя в деле, стала получать по 300 руб за стишок. Для меня положить рекламный стишок на какую-нибудь популярную песенку, особого труда не составляло. Раз в месяц я приезжала “на работу” снимать деньги с кассы. Так я совмещала сразу две профессии. Потом опыт общения с заказчиками – управляющими магазинами и ресторанами, которые  давали задание разработать аудиоролик, мне пригодился при устройстве на работу в газету “Деловой Сочи”, тираж которой 100 тысяч экземпляров, в 2008 году для нашего города был более чем весомый. Кстати, в газету я попала, когда уже работала в собственном массажном салоне. Я пришла туда и честно сообщила, что никакого опыта работы в газетах и журналах у меня нет, вскользь упомянула про Авто-радио, а потом призналась, что у меня уже есть свой маленький бизнес, который не дает скучать, но не приносит мне полного морального удовлетворения…

Через несколько дней звонит мой шеф и аккуратно спрашивает: могу ли я сейчас разговаривать? найдется ли у меня пара минут? Я говорю: “Да, я немного занята, но для вас время найду”. Он начал обсуждать возможность скидок на посещение салона для их организации – на что я отвечаю: “Я не делаю скидок. Но  иногда я делаю подарки.” Он: “Понял. Спасибо. Как выберите время, наведаться к нам в офис – звоните”.

Мне понравился его тон. Началось взаимовыгодное сотрудничество…

Тамара Палий Google+

Блог  Манипулирование-Женский пикап-Матриархат.Light–FAQ